Financement

Les OPCO : financer la formation de vos salariés

Un opérateur de compétences (OPCO) est un organisme agréé par l’État et chargé d’accompagner la formation professionnelle. Voici comment il peut financer les formations de votre entreprise.

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

OPCO signifie « opérateur de compétences ». Ces organismes sont dédiés à la formation professionnelle.

Depuis 2019, les OPCO ont remplacé les OPCA, avec des missions différentes.

Les missions des OPCO

  • Financer la formation professionnelle en alternance : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A (reconversion ou promotion par alternance).
  • Favoriser la transition professionnelle des salariés et soutenir le CPF de transition.
  • Accompagner les TPE et PME, et leurs salariés vers une formation.

Mode d'emploi

Cotisations et prise en charge

Quelles cotisations à l’OPCO ?

Les entreprises versent une cotisation formation professionnelle à l’OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO.

Depuis janvier 2019, pour « renforcer et accompagner la liberté des individus dans le choix de leur formation » (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018), la contribution pour la formation et l’alternance rassemble également la taxe d’apprentissage.

Comment bénéficier des fonds destinés à la formation ?

Les entreprises peuvent bénéficier de ces fonds en se rapprochant de leur OPCO. Pour le trouver, il suffit d’utiliser l’IDCC de votre branche professionnelle ou d’entrer un mot-clé lié à votre domaine d’activité sur le service « Trouver mon OPCO » de France compétences.

Une fois la demande de prise en charge constituée, l’OPCO délivre un accord écrit. Condition importante : l’entreprise doit s’être acquittée de toutes ses cotisations.

Les 11 OPCO et 3 FAF

329 branches professionnelles réparties dans 11 OPCO et 3 FAF

Les FAF concernent les gérants, indépendants, auto-entrepreneurs et professions libérales.

OPCOMMERCE

Branches et entreprises du commerce.

  • 21 branches

OPCO ATLAS

Services financiers et conseil.

  • 18 branches

OPCO Santé

Santé, médico-social et social.

  • 8 branches

OPCO AFDAS

Culture, médias, loisirs, sport.

  • 45 branches

OPCO Cohésion sociale (Uniformation)

Cohésion sociale.

  • 27 branches

OPCO EP

Entreprises de proximité.

  • 54 branches

OPCO OCAPIAT

Coopération agricole, agriculture, pêche, industrie agroalimentaire et territoires.

  • 49 branches

OPCO 2i

Interindustriel.

  • 44 branches

OPCO Constructys

Bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux de construction et entreprises de l’architecture.

  • 9 branches

OPCO Mobilité

Transports, services de l’automobile et tourisme.

  • 22 branches

OPCO AKTO

Entreprises à forte intensité de main-d’œuvre.

  • 27 branches

FAF AGEFICE

Gérants, indépendants, auto-entrepreneurs.

FIFPL

Professions libérales.

FAFCEA

Fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise artisanale.

Trouver mon OPCO

Retrouvez l’OPCO de votre entreprise sur le site de France compétences.

Trouver mon OPCO →

Questions fréquentes

Vos questions sur les OPCO.

Un opérateur de compétences (OPCO) est un organisme agréé par l’État et chargé d’accompagner la formation professionnelle. Depuis 2019, les OPCO ont remplacé les OPCA.

Chaque entreprise est rattachée à un OPCO selon sa branche professionnelle. Vous pouvez le trouver avec votre IDCC ou un mot-clé lié à votre activité sur le service « Trouver mon OPCO » de France compétences.

Rapprochez-vous de votre OPCO et constituez une demande de prise en charge. L’OPCO délivre un accord écrit, à condition que l’entreprise se soit acquittée de toutes ses cotisations.

Notamment la formation en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A), le CPF de transition et l’accompagnement des TPE et PME et de leurs salariés vers une formation.

Parlons de votre projet de formation.

Un conseiller vous rappelle pour définir le programme et le financement adaptés. Devis gratuit.