Financement
Salariés, indépendants, intermittents ou demandeurs d’emploi : le compte personnel de formation est un droit universel pour vous former tout au long de votre carrière.
Le compte personnel de formation est un droit universel dédié aux personnes actives jusqu’à leur retraite. C’est un compte crédité en euros, qui permet aux salariés, quels que soient leur statut et leur contrat de travail, de se former tout au long de leur carrière.
Le bénéficiaire choisit lui-même sa formation.
Fonctionnement
Utilisation
Seul le salarié peut décider d’utiliser ou non son CPF.
Pour permettre à chacun d’accéder à son compte personnel de formation, le ministère du Travail a mis en place une application. Elle vous permet de :
Questions fréquentes
Les salariés du secteur privé et du secteur public, les intermittents du spectacle, les travailleurs indépendants (profession libérale, profession non salariée, conjoint collaborateur) et les demandeurs d’emploi.
500 € par année travaillée dans la limite de 5 000 €. Pour un salarié non qualifié, 800 € par an dans la limite de 8 000 €. Un salarié bénéficiaire de l’obligation d’emploi reçoit une majoration de 300 € par an, dans la limite de 8 000 €.
Non, seul le salarié décide d’utiliser son CPF. En revanche, si la formation a lieu pendant le temps de travail, il doit demander l’autorisation à son employeur, qui a 30 jours calendaires pour répondre.
Non. Le CPF ne finance pas les frais de transport ni les autres frais annexes.
Un conseiller vous rappelle pour définir le programme et le financement adaptés. Devis gratuit.
